本报讯 （特约记者朱润胜）台上披红挂彩，台下掌声如潮，严冬时节，在河北秦皇岛，高技术工人成为人们热捧的对象。12月13日，秦皇岛市第三届金牌工人、能工巧匠命名表彰暨先进事迹报告会上，15名金牌工人和35名能工巧匠登台，接受千余观众的掌声致敬，并分获3000元、2000元不等的奖励。

连日来，为学习贯彻十八大精神，秦皇岛市总工会牵头组织了一系列活动：召开不同层次的金牌工人能工巧匠学习贯彻十八大精神座谈会，金牌工人能工巧匠宣讲团到各大厂矿企业巡回报告，市电视台、报纸等媒体开辟专栏播报高技术工人的事迹……全市上下掀起了关注高技能人才、学习高技能人才、争做高技能人才的热潮。

秦皇岛市总工会有关负责人表示，“党的十八大报告明确提出，要统筹推进各类人才队伍建设，加大创新创业人才培养支持力度。为此，我们大力宣传和表彰金牌工人、能工巧匠，就是要改变扭转那种学技术无用、学技术没前途的错误认识，树立一种正确的导向，在全社会营造出技术工人同样吃香的氛围，为高技能人才队伍建设添薪助力。”

秦皇岛市委市政府历来重视高技能人才队伍的培养，工会、人力资源等相关部门联手，为加快高技能人才的培养而广开绿灯，倾力支持。该市坚持每两年以市政府的名义，评选表彰一次金牌工人和能工巧匠，并规定获得金牌工人、能工巧匠荣誉称号的职工优先推荐市级劳模；市财政每年都将高技能人才培养选拔经费列入年度预算，目前已建起各类高技能人才培训基地36家、职业培训机构88家。

同时，在各级工会的组织下，该市企事业单位开展了技能大赛、对标行动、技术比武等劳动竞赛活动，为发现和选拔高技能人才创造了机会与平台。全市以职工创新工作室为抓手，广泛开展了形式多样的职工创新、科技攻关活动。今后，该市将重点推进以技术、管理、服务创新为导向的职工创新工作室创建活动，进一步放大创新工作室的聚集和品牌效应。