大同新通公司
打造特色廉政平台
《工人日报》(2012年12月08日 07版)
本报讯 为强化党员领导干部、风险岗位员工的廉洁自律意识,近日,大同新通实业有限责任公司启动了廉政风险排查及防控预警系统,打造特色的廉政互动平台。
该公司按照“哪里有权力,哪里就有监督;哪里有风险,哪里就有预警,哪里就有防控”的工作思路,建立了“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控”的廉政风险防控体系,科学确定每名关键岗位人员的风险类别、风险等级和风险指数,实行“蓝、黄、红”三级预警。通过全程监督、风险预警来实现过程动态控制。采用多种形式开展廉政文化建设,使此项工作更加贴近员工、贴近企业实际,增强风险岗位员工反腐免疫力,提升是非辨别能力,有效预防经营往来中的腐败问题。(刘守林 杨兰)



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