本报讯 （记者 罗娟）11月24日上午，中国人力资源开发研究会劳动关系分会第五届年会暨学术研讨会在西南政法大学举行。会议以“劳动关系集体化转型与和谐劳动关系构建”为主要议题，并就当前我国劳动关系领域的热点问题和学科前沿问题展开研讨。

为期两天的年会分设四个分论坛将就“劳动关系理论与实践”、“工会与劳动者权益保护”、“企业劳动关系管理”、“劳动关系与劳动法制”展开深入探讨。

本次会议由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，由西南政法大学管理学院、劳动社会保障法制研究中心、人力资源管理与劳动法制研究中心共同承办。来自国家人力资源和社会保障部、全国总工会、中国人力资源开发研究会以及全国80余家高校、科研机构的150多名代表参加本次研讨会。

据了解，西南政法大学作为一所著名的法学院校，积极促进法学和其他学科的交叉研究，劳动关系就是该校法商结合的重要研究领域。