广普查的意外之喜

躺在轮椅上，腿上盖着毛毯 。

时年84岁的余会很惊讶地看到他家大门口一下子停泊了三四辆小汽车，院子里涌进了七八个从未见过的“城里人”。

“老人家，我们是高新区总工会的，我们终于找到您了。”

说话者是昆明高新技术产业开发区总工会常务副主席李小婉。前不久的一天，她带着区总的同志来到距昆明主城区40多公里的马金铺社区高登村，看望84岁的余会。

余会1976年被评为全国劳模，但后来因为多种原因，他的全国劳模身份“遗失”了，直到2009年冬天被重新发现，这位老劳模已经从劳模管理系统中消失了36年。

“没想到在做全覆盖建会工作时，意外地找到了‘失踪’36年的全国劳模，真是意外之喜呀！”昆明高新技术开发区总工会副调研员吴赛兴奋地对记者说。

吴赛说，“之前马金铺乡一直是由呈贡县管理，直到2008年5月昆明市委、市政府决定，委托昆明高新技术产业开发区管理这才划到我们这里，在做‘广普查、全覆盖’的建会工作中，找到了这位被遗忘36年的老劳模。”

把余会找回“家”后，李小婉、吴赛他们经常去看望他，国庆中秋和春节，给他送困难补助金，送各种礼物，带他免费体检。

“其实我们在马金铺社区总共找到了两位劳模，除了余会，还在社区中心小学找到了另一位市级劳模。”李小婉说。

据吴赛介绍，重新“发现”的这两位劳模和全区其他51位劳模一样，被纳入工会关心慰问照顾的视野，定期上门走访。

寻找“不存在”的企业

先是开着汽车找，找不着，后来又骑自行车找，还是找不着，高新区也就这么大个地方，一个号称全球500强的企业建立在这里，怎么会找不着？

吴赛觉得不可理解。

他回到办公室上网查询全总数据库，数据库说得很翔实，具体地点方位言之凿凿。吴赛又按数据库提供的地点去寻找，还是没有。“跑工商、税务查询，依旧没有结果，只得自己再找。”

千寻百觅之后，终于找到这家名叫“百事可乐”的全球500强企业了——“那是一片空地，长满了草，荒草萋萋，满目荒凉。”李小婉说，“他们其实只是拿到了一块地，当时企业没有兴建，所以没有百事可乐，只有‘百草丰茂’。”

寻找“百事可乐”是高新区总工会在建会工作中重新核实辖区企业的一个插曲。

“高新区区划反复变更好几次，导致企业数变动不居。而且，好多企业其实就是一个，但以各种名目多次登记注册，数据库所登录的企业数因为来源角度的差异，和实际企业数有较大差别。”李小婉说，“如果不负责任，不重新落实，不仅影响建会工作，而且违背实事求是的工作原则。”

核实数据一家不漏

区总干部吴廷营告诉记者，据数据库记载，高新区有大小各种企业5400多家，但有些企业职工人数的实际情况出入颇大。比如一家名叫裕重光学的企业记载有职工6700多人，实际只有65人。

我们区企业的特色是信息技术密集型，不是劳动密集型，所以二三十人规模的企业多，一个人构成的企业竟有30多家，超过50人，上百人的企业很少。吴廷营如是说。

李小婉叫人拿来一摞用七号字打印的企业表格给记者看，他们就是用这种字号将数据库所载高新区企业全部打印出来，分发给每一名工会干部，用打电话和走访的方式，一家一家落实。“字太小，我们用尺子量着看。”

与此同时，他们还从工商、税务、统计、社保等几个政府部门所掌握的企业数据进行对照落实。

一番艰难工作后，他们终于查明，全区现有的各类企业的实际数，截至今年10月底，高新区总工会完成企业建会数1307家，工会会员40996人。