本报讯 （记者李国）重庆市涪陵区总工会通过“组织、宣传、指导、措施、方式和目标”六个到位，大力推进“两个普遍”， 取得了显著成效。今年来，全区新建基层工会组织247个，涵盖非公企业法人单位5744家，全面超额完成上级工会下达的目标任务。

涪陵区总工会党组书记、常务副主席杨华日前告诉记者，开展“两个普遍”工作，区领导高度重视，实现了组织措施到位。区委想方设法配齐了乡镇（街道）兼职工会工作委员会主任和专职工会工作委员会副主任，充实和调整了区工资集体协商工作领导小组，把建立工会组织、职工入会和签订集体合同、开展工资集体协商工作纳入红旗乡镇、街道考核内容。

通过营造氛围，把宣传引导贯穿于“两个普遍”工作的始终， 扩大宣传阵地，创新宣传方式。充分运用报刊、标语、公开栏、座谈会、工会网站等宣传形式，引导职工认识到“两个普遍”与自身利益的紧密联系，学会通过工资集体协商等理性合法方式表达利益诉求，提高职工加入工会和参与工资集体协商的自觉性、主动性。先后向企业免费发放《工会法》、《劳动合同法》等宣传资料1000多套（册），扩大“两个普遍”工作的社会影响力。

与此同时，涪陵区总集中力量深入到29个乡镇（街道）、李渡新区、工业园区和非公企业调研检查“两个普遍”工作，指导基层开展建立工会组织和签订集体合同及工资专项合同工作，解决存在的问题。指导到位，为全区“两个普遍”工作顺利开展打下坚实的基础。

通过切实有效的工作，涪陵区非公企业建会和签订集体合同、工资专项合同工作取得了显著成效。全区新发展工会会员46458人，职工入会率达98.6%；签订集体合同207份，覆盖企业4312家，完成任务125%。