本报讯 近日，承担委内瑞拉阿纳科铁路工程的中铁四局二公司委铁项目部，运用“四方会谈”制度合法地辞退30多名委籍劳工，为企业节约用工成本。

据悉，“四方会谈”制度是该项目部总结两年多施工经验基础上，确立由中方、委国政府、工会、劳工代表四方，按“劳工反映问题、工会搜集问题、向中方递交书面报告、中方调研并做初步判断、四方会谈、中方出具书面答复、问题解决”步骤处理劳资纠纷的劳工管理模式。两年多来，项目部运用“四方会谈”制度成功处置劳资纠纷数十起。（贡海斌 田振清）