本报讯 （通讯员叶雷生 丁毓苗 记者陈华）“酒店里面设书屋，厨师也把书来读，书中自有佳肴在，创出品牌传四方！”这首顺口溜日前在合肥市三河四子饮食文化集团里传得火热，说的是集团的两位厨师长在公司的“职工书屋”中通过查找资料、潜心研究，烹制出酒店的招牌菜——三和圆子，并因此荣获全国名厨烹饪大赛安徽选拔赛金奖。

2008年以来，合肥市各级工会坚持把建好、管好、用好“职工书屋”作为提升职工素质、发挥工会“大学校”作用的一项基础性工程。各级工会以“职工书屋”为阵地，开展“读书会”、“读书演讲”等活动，在为职工搭建读书学习平台的同时，也让“职工书屋”成为职工进步的阶梯。

“像合肥荣事达三洋股份有限公司就通过‘职工书屋’建设，大力培养创新型技术型职工，去年共有6名员工荣获高新区‘技能大师’、‘技术能手’称号。”合肥市总工会有关负责人说。

据了解，合肥市总将“职工书屋”建设纳入工会工作考核的重点内容，每年拿出5万元专项经费加强示范点建设，发挥考核与示范“双驱动”作用。同时，各级工会立足自身条件，因地制宜推进“职工书屋”建设。市总协调市新华书店在七里塘街道开办了第一个社区新华书店，经营面积近70平方米，集免费借阅和新书售卖于一体。市工人文化宫一次性投入11.6万元，与市图书馆合作建立了“数字图书馆”，向驻区单位发放免费读书卡3000余张。

截至目前，该市已建成“职工书屋”507家，“职工书屋”的总面积已达4万余平方米，投入资金总额近2600万元，总藏书量达260万余册。