17年前，他是一名只有中专文化程度的普通技工，如今，已经成长为掌握公司几乎所有基层生产技术的一专多能型技师。他就是中国航油河北分公司油库供油班组值班经理吴志梁。

10多年来，吴志梁的称谓伴随着岗位、职务的变化而不断发生着变化，但是他“创新能手”的美誉、热心助人的品格以及“平凡的工作重复做，重复的工作快乐做”的态度却从未曾改变。

作为中国航油的一名普通员工，36岁的吴志梁继获得“全国青年岗位能手”、“全国技术能手”、“全国民航劳动模范”、“中央企业青年五四奖章”、“全国五一劳动奖章”等荣誉之后，今年更是当选为党的十八大代表。

他十多年如一日地用饱满的工作热情和工作态度，彰显一名共产党员的先进性。他时时处处发挥劳动模范的带头作用，全身心地投入到工作之中，让青春在奋斗中发光、发亮。

平凡岗位竖起业务标杆

从1995年到中国航油参加工作以来，地面加油员、油料保管员、司泵员、计量员、电工、飞机加油员……基层生产岗位的工作他几乎干遍了。十几年来，他在各个岗位辛勤耕耘、不断积累，各项业务技术做到“精、专、广、宽”，真正是“干一行、爱一行、精一行”。

在河北分公司的所有员工中，吴志梁取得的职业资格证书是最多的。他熟练掌握了各个工种的工作技能，样样精通，样样能拿得起来。

由于油库规模不大，人手少，不像大公司那样分工明确，各司其职，而是需要掌握多种技能。油泵坏了，吴志梁就和大家一起维修，电路出现故障，他就参与检修。不是自己分内的工作，吴志梁却总是任劳任怨，把每一次额外的工作都看作是很好的学习、锻炼机会。这也使他熟练掌握了多个工种的业务技能，并在中国航油首届油料储运员技能比武赛场上以优异的成绩一举夺魁。

吴志梁在工作中勤于思考，善于发现问题，充分发挥自己的技术特长和主观能动性，积极开展技术攻关，及时解决技术难题，消除了安全生产中存在的隐患，为实现安全生产和公司的发展做出了突出贡献。

2009年，当消防蓄水池进口阀门故障需要更换时，吴志梁发现排水时会浪费大量的水，就开动脑筋，建议改造工艺，将消防蓄水池上水管线提高并更换阀门，通过改造大大减少了排水量，为公司节约了大量的水。

油库变频自动化工艺多年存在缺陷，他和同事们认真查阅英文资料，研究泄压阀和电动阀工作原理，发现原有设备不能满足工艺需要，需及时购置新的泄压阀和电动阀。公司采纳了这项合理化建议，每年为分公司节约能源近3万元。

在安全管理体系建设中，吴志梁及时提出合理化建议，完善SMS体系文件、管理手册和作业指导书以及整合作业记录。通过持之以恒的改进，使作业流程得以更加细致，操作更加简化、有效。

在十几年的工作中，吴志梁在所从事的每一个平凡岗位上都竖起了一个个业务上的标杆。

劳模就是一面旗

“我是一名党员，又是一名劳模，领导和同事们能把这么高的荣誉给我，不说别的，咱最起码也得对得起这份信任。”面对荣誉吴志梁总是这样说。

对于日复一日重复的工作，他总是保持着一种激昂的工作热情。河北分公司油库经理、党支部书记魏东淼是吴志梁的老领导，他告诉记者，2010年航班量迅猛增长，航空加油站加油人员短缺，吴志梁主动请缨加入最艰苦的飞机加油工作中，成为第一个从油库转岗到航空加油站的党员。而当稍微空闲的时候吴志梁又回到油库工作，就这样在加油站和油库两头跑，同事们都笑称他是“救火队”。

榜样的力量是无穷的，吴志梁以一名党员爱岗敬业、甘于奉献的良好形象，影响和带动着周边的职工，以一名劳模兢兢业业、积极进取的表率作用感染和激励着本班组乃至整个河北公司的基层员工向他看齐。

在榜样的带动下，吴志梁所在的班组经常组织开展岗位练兵和跨岗培训活动，很多青年职工取得了高级工的资格和多个岗位的岗位证书，成为一专多能的复合型员工。很多人都说，这是吴志梁带来的“劳模效应”。

牢记使命不辜负期望

想起8月14日宣布自己当选为十八大代表时的情景，吴志梁激动不已。

他告诉记者，宣布结果的前一天晚上，他拿到其他候选人的资料后仔细地看了又看，发现被推选上去的候选人都非常优秀，于是心里开始犯嘀咕：“这么多人我能当选吗？”第二天，经过了演讲、投票等环节，吴志梁从200余位候选人中脱颖而出。

当选之后，本来就很忙的吴志梁变得更加忙碌。他一边安排好日常的本职工作，一边抽时间与所在单位的一线员工座谈，广泛征求意见。在吴志梁看来，他是一名基层代表，要真正把基层群众的心声带到北京，就要对基层党员和群众的实际需求有深刻了解和认识，就需要多做调查研究。

吴志梁表示，他将努力履行好代表职责，展示出新时期党员的风采，积极反映基层群众呼声，不辜负人民的期望。

企业背景链接

作为跨越民航和能源两个行业的大型央企，中国航空油料集团公司近年来一跃成为亚洲第一的航油供应商。继2011年首次跻身世界500强、排名第431位以来，今年又排名世界500强第318位，大幅提升了113位；连续两年获得国务院国资委经营业绩考核A级评价；先后荣获国务院国资委2007年～2009年任期考核“管理进步特别奖”、国际航协“安全技术管理杰出进步奖”和2011年“中国最具价值管理榜样企业奖”。