本报讯 中石化西北油田分公司塔河采油三厂党委，面对用工模式多元化、员工结构年轻化的实际，全面推行以“搭建沟通平台、关注员工进步、开展家园行动、构建大政工体系”为主要内容的“员工主体工作法”，有效提升了基层管理效能。

该厂通过员工主体管理，密切党群干群关系，激发员工活力和潜能，拓展民情反映平台，畅通信息沟通渠道，完善民意快速回应机制，有效提升基层管理效能。同时，该厂采取积极措施，努力降低工作环境危害因素的影响，加强职业病防治，保证员工的身体健康；完善体育运动设施，推行健康饮食，增强员工体质；普及心理调节知识，开展员工帮助计划，多措并举改善员工的心理健康，使员工愉悦地工作和生活。（赵云）