本报讯 （记者陈昌云 通讯员韩富关）一口洁白的牙齿、一张略带成熟灿烂的笑脸，一口纯正的东北话，再配上一身沾有少许油污的工作服，看上去还真有一股“明星”范儿。8月21日，记者在昆明机务段见到了正在给机车轮子探伤的工作刚满3年的80后女大学生闫隽。

工长张宇告诉记者，闫隽前几天在段上的星级职工考评中获得了五星级，按照机务段规定，她每月都会得到800元的固定津贴，直到下次星级评定。

为了激发职工专于学、精于岗的热情，该段在检修职工中开展了星级职工评定，让职工当明星、得实惠。星级职工评定有一星到五星5个级别，通过理论考试、实作考试和平时工作表现，得出最终成绩，通过公示后可享受星级职工待遇。获得五星级的职工，每月可享受800元固定津贴，四星级每月享受500元固定津贴，星级越高，津贴越高。

“闫隽非常好学，有时组上其他职工都下班了，她还在钻研技术，能够获得五星级并不是偶然。”车间党总支书记王远勋说。

据了解，星级职工评定只是昆明机务段激发职工工作动力的手段之一。职工对生产工艺有改革创新的，立即兑现奖励，有发明创造的，就以职工名字命名。如今，“劳模大道”上展示着该段1965年建段以来12位省部级以上劳模的典型事迹，“群星园”里展示着36位安全明星、技术明星、标杆党员和文体明星，他们都已成为激发职工岗位成才的动力。

“只要职工有一技之长，段上就为他们搭建舞台，努力打造职工的‘明星’路，如今的昆明机务段，到处都是‘明星’。”该段党委书记李洪明说。