创新实干出成效 助力工作新发展
——记榆林市总工会服务职工活动

榆林市总工会主席张雁冰、副主席叶茂盛、榆神煤炭公司工会主席焦秀英同志一行看望慰问榆神煤炭热电公司检修工。

榆林市总工会常务副主席张林科来到建筑工地看望一线建筑工人。
榆林市总工会积极响应陕西省总工会的“四个万”活动,在全市工会系统内组织开展了“下基层、进企业、搞调研、办实事”活动,取得显著成效。全市2150多家企事业单位、千余名工会干部,共走访服务职工16000余人次,发放调查问卷4000余份,召开不同形式的座谈会110余场次,收集合理化建议89条,为职工办实事、解难事260余件,新签及续签集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同213份,覆盖企业620多个、涵盖一线职工76216人。通过与职工面对面交流,了解职工的思想动态和精神文化需求,及时掌握全市职工基本生活状况,密切了干群关系,缓和了劳资矛盾,促进了企业发展,维护了职工队伍的和谐和社会大局的稳定。
活动中,榆林市总工会创新理念、打造亮点,在“实”字上做文章。
一是研究出台农民工管理意见。近年来,随着榆林经济的跨越发展和城镇化进程的加快,大批农民工进城务工,据统计,榆林现有农民工约70.05万人。这支庞大的队伍在劳动就业、技能培训、子女上学、住房医疗以及精神文化等方面有众多诉求,解决不好这些问题,将直接影响到当地的经济发展和社会稳定。市总工会新一届领导班子审时度势,组织专门力量深入企业、矿区、劳务市场和农民工中间展开大规模调研,在调研论证的基础上,形成了《关于加强农民工管理服务工作的意见》,提交市委常委会议研究同意,以市委、市政府两办的名义印发。《意见》在农民工培训教育、求职就业、子女入学、劳动合同签订、参与民主管理、劳动安全、劳动卫生、社会保险和维护自身权益等方面做出了具体规定,并明确了在农民工管理工作中,有关部门特别是工会的职责定位。
二是加强重点乡镇工会建设工作。在开展“下基层、进企业、搞调研、办实事”活动中,市总工会确定了30个商业、工矿企业相对密集、职工人数相对集中的乡镇为重点乡镇,起草了《榆林市重点乡镇工会建设标准(试行)的通知》。《通知》对重点乡镇工会建设条件、建设标准、经费保障等做了详尽规定,对重点乡镇工会干部的编制待遇、主要职责、工会制度建设、工会经费提取拨缴等提出了具体要求,对验收达标的乡镇工会,市财政和市总工会分别给予5万元经费补助。市委主要领导高度重视,要求到今年年底必须建成30个标准化重点乡镇工会。目前,重点乡镇工会建设工作在全市范围内迅速推开,进展顺利。
三是创新劳模管理机制,发挥劳模带头作用。为了规范和加强各级劳动模范管理服务工作,充分调动和发挥劳模的带头作用,市总工会创新劳模管理机制,向市委提交了《关于加强劳动模范管理服务工作的意见》。《意见》中提出,对各级劳动模范实行年度考核动态管理制度,考核内容包括政治思想素质、工作实绩、作风建设、社会责任、自身建设、自觉接受各级党政及工会的领导等方面,考核工作由劳模所在单位工会组织实施,考核结果由市总工会确认。市委市政府决定,今后每年评选市级“五一劳动奖章”获得者30名,“五一劳动奖状”获得单位10个。市财政每年预算安排150万元,设立困难劳模生活救助基金,解决实际困难。市劳模协会制定了《榆林市困难劳模专项帮扶资金管理使用办法》,对因患重大疾病等原因造成生活特别困难的劳模实行帮扶救助。目前,已发放全国劳模“三金”12万元,省部级劳模困难补助9.5万元,全国劳模生活补助金、困难补助金、慰问金13.53万元,为全市1000多名市级以上劳模进行了免费体检。同时,清涧县总工会在全县各级劳模中开展了每人帮助3户贫困职工、资助1名大学生的“一帮三、一拖一”活动。近期,结合“金秋助学”活动,市劳模协会还向全市各级劳模发出了资助大学生献爱心活动的倡议。“工会搭台、劳模唱戏、互利互惠”的积极局面在榆林正悄然成形。
四是实打实推进“两个普遍”工作。榆林市总工会借助“下基层、进企业、搞调研、办实事”活动,扎实推进“两个普遍”工作。在各级工会的努力下,全市基层工会组织已由2010年的5680个增加到7344个,会员人数也由2010年的27.3万人增加到37.2万人;开展工资集体协商的企事业单位2600多家,已签订各类工资集体合同1131份,覆盖企业1311家,覆盖生产一线职工58179人;签订女职工权益保护专项集体合同1026份,覆盖企业1464个,覆盖女职工81723人,签订率达90.8%。市委常委会议研究决定,将工资集体协商工作列入全市各级党政班子的考核内容,强化领导,为实现年初市总工会提出的今年全市“两个普遍”要达到全覆盖的工作目标提供了强有力的保证。
五是推进书香榆林建设,丰富职工精神文化生活。围绕职工反映的娱乐单调、文化生活乏味这一实际,榆林市总工会在开展“下基层、进企业、搞调研、办实事”活动中,以“创建学习型企业、争做知识型职工”为主题,深入开展“书香企业”和“职工书屋”建设工作。制订创建市级职工书屋的4年规划,高标准、高质量打造职工书屋110个,每建成一个,市总工会补助5000元。目前已成功验收命名84个,今年将全部完成。目前,全市职工书屋藏书已超过150万册,借阅人数每年超过5万人次,市总工会累计补助资金近50万元,有5个职工书屋被授予“全国职工书屋”称号。今年6月28日,市上组织4000多名职工参加了中央电视台“爱国歌曲大家唱陕西榆林篇”演唱会,活跃了职工的文化生活。
六是进一步加强帮扶救助办实事力度。榆林市总工会先后投资120万元,用于改善县区援助中心办公条件。全市各级党政、工会、企业共600多名领导干部实行帮扶结对。市总工会还为5500多名职工牵线搭桥,解决了就业问题;筹资15万元为榆林城区内1300多名下岗女职工、女农民工以及公益性岗位女职工提供健康体检。今年上半年,全市共救助困难职工4286名,发放各种救助资金330万元。 (刘健)



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