天津钢管集团工人李刚，从一名普通电气维修工，成长为电气领域的高级技师、电气“华佗”，带领同事完成了百余项行业领先的技改创新项目，打破了国外在管加工领域的多项技术垄断，为企业增效近2000万元。“百炼成钢”的李刚的成长轨迹，正是近年来我国一大批知识型工人的共同成长之路。正像包起帆、王洪军、孔祥瑞等新时期优秀知识型工人一样，他们以各自的“百炼成钢”经历谱写着一曲曲劳动者的壮歌。

李刚成功的秘诀之一，“一根筋”的钻劲儿。面对国外设备说明书上的“洋码子”、面对复杂的计算机编程和操控技术，当别人聊天、打牌时，李刚在苦学英语和计算机；当别人休息时，他奔波于图书馆查阅资料的途中；为了争取向外国专家学习的机会，他脏活累活抢着干……正是这种学技术“一条道走到黑”的执著劲头，让李刚的专业技能及素养有了突破式的飞跃。

李刚成功的秘诀之二，相信小岗位同样有大学问，小岗位同样可以有大作为。从一名普通的维修工，到今天的电气“华佗”，从最初看不懂说明书，到今天通过编程改进洋机器，甚至给老外当起了“师傅”，李刚一步步的成长、成才之路再一次告诉我们，“三百六十行，行行出状元”。普通的岗位同样可以作出杰出的成绩，平凡的人生同样可以抒写精彩的华章。不抛弃，不放弃，广大产业工人在国家改革开放的大舞台上，拥有大展身手、建功立业的宽阔空间。

李刚成功的秘诀之三，个人成长与企业发展紧密相连。知识型工人犹如一朵朵盛开的鲜花，他们需要阳光、雨露和土壤的滋润与支撑。可以说，每一个知识型工人的成才，除了自身的努力，更离不开企业的培养、信任和激励。一批优秀企业的发展、壮大，既呼唤着优秀产业工人的涌现，也为他们铺就了成长、成才的道路。

知识型工人是我们国家的宝贵财富。他们身上既有吃苦耐劳、无私奉献的品格，又有开拓创新、与时俱进的风貌。他们勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，为千千万万产业工人的成长、成才树立了杰出的榜样。

李刚的成功可以复制。今天，我们需要更多李刚式的优秀知识型工人。广大企业及各级工会应一如既往地重视知识型工人的培养，积极为他们的成才铺路、搭桥。