本报讯（记者姜明）日前，天津港公安局交警支队民警李誉杰及其家属专程来到集团公司总部，将一面写有“大病救助雪中送炭，帮扶解困情暖人心”的锦旗和一封感谢信送到集团公司工会，对工会组织的关怀、帮助表示感谢。前不久，刚刚接受肾移植手术的李誉杰，收到了集团工会主席王庆林送来的8万元大病救助金。这是天津港集团自年初建立大病救助专项制度以来，首例一次性给予最高限额的帮扶救助。

今年初，天津港集团为加大对因病致困员工的帮扶力度，切实减轻其经济负担，专门建立了大病救助制度。制度规定，员工本人患重大疾病，在本市二级以上医院或外省市三级医院就诊，1年内累计发生的符合基本医疗保险药物目录、诊疗项目目录和医疗服务设施目录的医疗费用，在城镇职工基本医疗保险、大额医疗保险报销后，个人负担部分超过10万元、导致家庭经济困难的，可申请大病救助，救助最高限额为8万元。对于员工因患重大疾病造成家庭生活极度困难，但未达到规定申请救助标准的，将结合当事人具体情况，酌情给予帮扶。

“员工的困难就是企业的困难，我们应共渡难关。”前不久，天津港焦炭码头公司党委副书记加胜率队，将“一日捐”帮困基金送到困难劳务员工刘佳家中。该公司今年初创建了“一日捐”帮困基金，目前已筹措基金30余万元，重点帮助劳务员工解决医疗、子女上学等生活困难问题。