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通过技能竞赛调动职工积极性，提升各行各业职工技能素质

“别小看了这台电脑上敲出的数码，它创造的效益可比原来一个老的金牌班组都要强。”7月29日，在第42届世界技能大赛贵州赛区选拔赛暨2012年贵州省职业技能大赛上，现场响起的键盘敲击声紧凑急切，来自该省的80多名IT精英紧盯着电脑屏幕，使出浑身解数参加比赛。这场看不见焊花、听不到机器轰鸣的技能比武异常激烈。

近年来，随着企业生产技术不断更新，老一套的“车钳刨铣”技能比武已远远不能适应经济发展形势。“在这次比赛中，省总经过认真研究，首次将‘网络信息技术’纳入专项比赛项目。”贵州省总工会副主席李嘉麟告诉记者，这样做目的就是要真正提升各行各业职工技能素质。

2010年底，贵州省委、省政府提出了“工业强省、城镇化带动”战略。贵州省总领导班子在深入基层反复调研后，决定紧紧围绕这一战略，搭建特色载体，打造叫响做实工会工作品牌，精心策划组织了“工业强省·工人当先——工会组织在行动”六大系列活动。其中，百个工业园区“五比一创”竞赛、“攻坚克难显身手”劳动技能大比武、“我为企业献一策”金点子评比活动这三项内容，紧紧围绕重点产业、重点项目开展劳动竞赛、群众性经济技术创新活动，以“比武”、“竞赛”充分发挥工人阶级主力军作用，以“创新”激发和调动广大职工创先争优和比、学、赶、超的积极性，为促进贵州经济的“两加一推”作出了积极贡献。

实际上，贵州工会历来高度重视职工职业技能素质的提升，各地各产业和各企业工会多年来举办了多工种、多层次、职工广泛参与的技能比武、群众性经济技术创新活动，最大限度地激发了广大职工的劳动热情、创新潜能和创造活力。面对企业迫切需要高素质复合人才的需求，省总在全省组织开展的“攻坚克难显身手”劳动技能大比武活动中，重点突出“百万职工大练兵、百个工种大比武、百场技能大竞赛”特色，各个市（州）、县（区、特区）、产业（行业）工会以及广大的企事业单位工会都广泛组织职工开展技术练兵，该活动已成为贵州规模最大、涉及工种最多、社会影响最广的职工职业技能竞赛。

黔东南州总工会围绕“工业强州、城镇带州、旅游活州”三大战略重点和全州重点项目及树立生态文明和绿色低碳发展理念，深入开展具有适应性和针对性的劳动竞赛活动。贵阳市各级工会从加强工会小组和职工小家建设入手，积极配合企业加强班组建设管理工作，动员职工踊跃投身到节能减排活动中。