行业工代会、职代会和工资协商三位一体
咸宁加强行业工会联合会建设
《工人日报》(2012年06月07日 002版)
本报讯 (记者张翀 通讯员李斌)日前,湖北省咸宁市总工会出台《关于进一步加强行业工会联合会建设的意见》,提出将着力创建以行业工会代表大会、行业职代会和行业工资协商为主体的三位一体行业工会运行机制和工作模式。
《意见》要求,从今年开始,力争用两年时间在全市重点行业中普遍建立县(市、区)级行业工会联合会;行业特征明显但不适宜建立县(市、区)级行业工会的普遍建立乡镇(园区)行业工会联合会。
近年来,随着产业结构调整和非公经济的迅速发展,咸宁不少县(市、区)形成了同一行业或相同产业链企业集聚的现象,具有地方特色的行业经济已成为助推县域经济社会发展的重要力量。小企业数量多,其工会组织占全市基层工会总数的80%以上,就业人员多,其从业人员占全市从业人员总数的50%以上。与此同时,由于职工流动性大,管理不太规范,导致该领域劳动矛盾多发。为充分发挥行业工会联合会在扩大工会组织覆盖面、维护行业职工利益、促进行业健康发展等方面的作用,该市启动了行业工会联合会组建行动。
依据要求,今年8月20日前,各县(市、区)工会新组建5个以上县(市、区)级行业工会联合会;各乡镇(街道)工会新组建2个以上乡镇(街道)级及以下行业工会联合会,有组建任务的各产业(委、局)工会也要积极探索建立行业工会联合会。



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