■职场点点评
“挂名和尚”岂会为寺院着想
【新闻】《经济参考报》发文称,浙江省桐庐县国有资产投资经营有限公司作为一家主体经营性企业,其高级管理层几乎都由桐庐县各部门的主要领导兼任。对此,浙江桐庐县委常委、副县长毛根洪回应此事时称,“兼职干部均未在国资公司领取报酬”。
【点点评】“兼职不兼薪”不等于不“偷腥”,也杜绝不了“偷腥”。再者,有多少“挂名和尚”会掏心掏肺为寺院着想?为这家企业发展堪忧。“管事的”都是公职人员,这样的企业直接挂上“政府部门”的招牌吧!
“七倍收入差”须“削峰填谷”
【新闻】近日,国家统计局发布2011年全国城镇职工收入排行榜,非私营单位金融业再拔头筹,年人均工资91364元,是全国平均水平的2.15倍,收入垫底的是私营“公共管理和社会组织”行业,平均工资为11738元。
【点点评】垄断行业的飘红效益不是完全靠市场,也并非通过公平竞争获取“阳光利润”。对超过7倍的收入差距,必须“削峰填谷”,限制垄断行业收入,通过社会保障等再分配手段保障大多数人的利益。
不知长啥样才符合企业标准
【新闻】近日,江苏大学文法学院大三女生小谨实习才两次就收到辞退短信,没说明原因也没付报酬。小谨得知辞退自己的原因竟是长的太漂亮了。后来培训机构负责人称,“太漂亮”是开玩笑的。
【点点评】看来,保护劳动者权益的相关法律法规在一些人面前成为“空壳”,毫无约束力,要想辞掉一个人,随意找一个“漂亮借口”即可。网友惊呼不知道长啥样才符合企业标准。
“超龄儿童”爱“卖萌减压”
【新闻】吃棒棒糖、唱儿歌、收小礼物……80后、90后这群“超龄儿童”白领们也过起了“职场儿童节”,在微博上发萌照、晒礼物。
【点点评】“超龄儿童”集体装嫩卖萌过节,退回“孩子”的位置重温童真乐趣,“给心灵充充电”,积极自我减压,这可能是儿童节“被高消费”“医院不愿设儿科”之外,最正能量的新闻了。
“不开微博辞职”只是良好愿望
【新闻】“启动微博办公仨月了。到本月底仍不开办微博者,敦促其辞职。”5月28日,山东省枣庄市山亭区卫生局局长关继标发出的一条微博,引发了社会各界的热议。
【点点评】局长看到微博与民交流的便利是件大好事。只是,被迫的微博,恐怕也是应付的官样文章。多少政府网站在线答问无人应答,热线电话空号就是前车之鉴。(大罗)



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