本报讯 近日，为提高班组的战斗力以及管理水平，郑州铁路局郑州电务段开展了一次工班长竞聘上岗工作。

郑州供电段管辖范围涉及京广、陇海、京九三大干线，全段技术型专业多，车间距离跨度大，人员分布范围广。该段段长柳明宇认为，健全人事选拔制度，可以让职工看到“干多干少不一样，干好干坏不一样”。为此，该段成立了工班长竞聘工作领导小组，多次召开专题会议研究细节问题，讨论制定了车间的竞聘工作办法、工作流程和各项细化措施，有效地消除了以往班组管理工作中的一些弊端，为现场管理工作注入了新鲜血液。该段党委书记喻永传也表示，此举可以为广大一线职工的合理流动营造出宽松的氛围，激发职工的工作热情。（岳世波 刘鑫）