本报讯（记者 吴铎思）“对无理拒绝或变相拒绝要约、不按期回应要约的，由工会及时介入，依法督促企业限期整改。对拒不整改的，由劳动保障部门依法查处。”刚刚结束的福建工资集体协商“要约行动月”，对于建立起常态化工资集体协商的要约机制起到了重要作用。

据统计，“要约行动月”期间，福建各级工会共向86653家企业发出要约，其中，单独要约的企业17922家，职工百人以上企业9422家。应约企业达75823家，应约率达87.5%。“要约行动月”期间，已经开展工资集体协商企业61521家，其中职工百人以上企业8443家，占百人以上要约企业数的89.6%。

在工资集体协商中，各地将其摆上地方经济社会发展和改善民生、维护社会稳定的重要位置，积极推动协调劳动关系三方各部门在开展工资集体协商中发挥联动作用。各级工会着力做好调查摸底工作，切实加强工作指导，实现世界500强在闽的建会企业和职工人数百人以上的建会企业100%建立工资集体协商制度。

截至目前，全省已建工会组织的企业中，有12.75万家企业建立了集体合同制度，覆盖职工607.74万人，已完成今年任务数的90%；有12.56万家企业建立了工资集体协商制度，覆盖职工599.08万人。