本报泉州5月7日电 （记者肖玉保）福建泉州市以推进职工帮扶站建设为主抓手，大力推进维权帮扶全覆盖。该市总工会党组书记、常务副主席赖畅水今天告诉记者，2011年，泉州市县两级工会安排资金1000多万元，新建市县两级职工帮扶中心示范点58个，各类帮扶站点300多个。今年1月至4月，该市两级职工服务中心共受理信访447件，涉及信访职工525人，工伤案件、集体上访分别下降9.1%和66%。

针对基层工会帮扶力量不足的情况，泉州着力建好专职化配备工会干部和职业化聘用工会工作者“两支队伍”。帮助支持县级工会争取在乡镇行政编制中单列工会专职干部编制，使全市所有乡镇都有一名工会专职干部；同时公开选聘215名职业工会工作者，充实到乡镇工会特别是职工帮扶站，全日制承担乡镇工会基础性、日常性工作。

为建立稳定的帮扶资金运行机制，泉州市财政每年划拨50万元专项经费，同时通过与政府联席会议实现与市财政局联合发文推动县级财政将帮扶专项资金列入预算，积极推动各县（市、区）、各产业（系统）落实配套资金。目前，泉州工会已建立起财政划拨、工会投入、社会捐助、职工互助为主体的多层次、多渠道的工会帮扶资金来源机制。2011年，共筹集帮扶资金1029.12万元。

在及时帮助职工解决困难的基础上，充分利用各种渠道加强源头参与。推动市政府向社会公开作出就业、社保、住房、维权、子女教育、政府服务等“17个确保”承诺，全方位保障外来务工人员与本地居民享有同等待遇；加大对工会劳动关系协调员培训力度，加强基层劳动争议调解员队伍建设；聘请50名法律专家、律师志愿者组成泉州市职工维权法律顾问团，为权益受到侵害的困难职工包括外来工提供法律援助；与法院建立联席会议制度，推动职工侵权案件的快立、快审、快结、快执，解决职工维权成本高、周期长的问题。

福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏在泉州市调研工会帮扶工作时表示，泉州工会将帮扶阵地前移、服务重心下沉，“职工服务中心已成为基层工会积极作为、发挥作用的新阵地，在增强企业凝聚力和向心力，稳定职工队伍，促进企业和谐等方面发挥了积极作用。”