本报讯（特约记者 王君东 通讯员 瞿蔚）在经过自评、集中互评、区总机关部门打分等程序后，江苏省南通市通州区2011年度镇（区）工会工作水平综合考核成绩排行榜近日出炉。让人意外的是，去年排名垫底的平东镇“连升三级”，跻身第一方阵；东社、张芝山两镇排名也从靠后升到前列，备受瞩目。

通州区总工会主席曹华介绍，此次实现翻身的3个镇工会主席都是去年新选拔上岗的“少壮派”，都经过了集中培训、跟班培训、挂职培训等培养程序，“我们有信心通过3至5年的努力，培养和打造具备‘五种能力’、‘六大素养’的职业化工会干部队伍。”曹华说。

去年，该区总制定了全过程参与基层工会干部配备的考察研究、人选确定，与基层工会干部的业绩考核、业务测评等日常管理工作，定期向区、镇两级党组织通报工会工作和工会干部的思想与工作情况的工会干部任用管理新机制。今年又推出两大举措，全面提升基层工会干部服务大局、依法维权、组织引导、协调维稳、学习创新等5种能力，培养政治坚定、业务扎实、富有朝气、善于创新、作风过硬、廉洁自律等6大素养，积极探索基层工会干部队伍职业化建设之路。