本报讯（特约记者 朱润胜）首问责任制、文明接待用语制等，让机关工作人员的服务更上一层楼；“机关论坛”每周由领导班子成员和各部室负责人轮流上台授课，学习形式和内容大大丰富；机关大楼不仅窗明几净，而且文化氛围浓厚，劳模画像、名人名言、学习心得布满楼道墙壁……河北省秦皇岛市总工会目前正在开展的“规范化建设年”活动，给工会机关带来文明、清新之风。

4月5日，秦皇岛市总工会正式印发《关于开展“规范化建设年”活动的实施方案》。市总工会常务副主席安颖欣表示，通过活动的开展，要树起服务的旗子，擦亮工会的牌子，以规范提升服务，以服务促进工会组织的作为。

按照《实施方案》，今年将重点开展8项活动：“机关讲坛”活动。坚持领导干部和各部室负责人轮流授课，不断创新学习形式和内容；党性教育活动。加强反腐倡廉的活动部署，组织党员干部赴教育基地参观学习；组织机关干部下基层、走企业、访农村，开展工作调研；学习交流活动。评选学习先进，树立学习标兵；机关干部联系困难职工活动。进行“一对一”帮扶，年内每位工会干部联系5名困难职工；“一先双优”评比表彰活动。评选表彰先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者；创建“文明部室”、争当“文明标兵”活动。评选表彰“文明部室”和“文明标兵”；党支部和党员“四评两公开”、“四评两公示”活动。创建“五个好”先进基层党组织，争做“五个模范”优秀共产党员。同时，重点抓好学习教育、岗位职责、工作制度、工作流程、办公行为、办公环璄、党支部建设和考核评比等个方面的规范化建设。