本报讯（记者吴铎思）随着福建省旅游业的发展，每年新增岗位缺口达到1万至2万个，目前全省旅游行业人才缺口已达10万人左右，特别缺乏具有国际视野、具备国际水准的经营管理人才以及涉外导游。

据了解，福建有35万至40万人从事旅游业，目前，旅游行业缺口达10万左右。旅游人才流动性强、缺口大，旅游毕业生供不应求。旅游人才的短缺不仅表现在“量”上，更表现在“质”上，目前旅游业最缺的就是优质人才。以导游人才为例，导游工作绝不仅仅是背背现成的导游词，优秀的导游不仅知识面要广，还要善于沟通、熟练掌握外语，肯吃苦、肯钻研。

目前除了经营管理人才外，涉外导游、公关销售人才、电子商务以及旅游保险人才也供不应求，受过专业培训的旅游景观开发设计人才更是非常紧缺。