日前，本报报道了浙江台州市民黄大伯“两元老农保缩水”引发忧虑的新闻，黄老伯于1995年自掏200元给妻子和儿子办理了农村社会养老保险，如今17年过去，老伴到了“收获”年龄，当地社保部门告知，要么一次性领取300元养老金；要么每月领2元。

当初200元入保，17年后换来的是2元社保，真是让人欲哭无泪的悲哀。当时政府曾承诺每月可拿到12元养老金，如今为何大缩水？原因是这种养老保险属于储蓄积累式，完全靠利息滚动，按当年利率测算每月可领12元，但这些年银行利息接连下降，所以酿制了“两元养老金”的尴尬。

许多网友无不忧虑地说：“物价上涨让人老不起，只要不是公务员，人人都可能成为‘黄老伯’”。虽然有官员解读说，两元养老金只是极端个案，网友的担忧完全没必要。

但公众对“两元养老金”的关注并不止于就事论事，他们由此及彼引发的忧虑有三：一是养老金够不够花？据清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥说，2010年我国企业参保退休人员人均养老金为1362元，按目前物价水平，这样一个低标准的养老也只能解决温饱，如果看病再个人自理一部分钱，很显然日子就比较艰难了。二是养老金增长慢如“蜗牛”，近些年，虽然企业退休工资“连涨8年”，但涨幅过小，至今仅有1300多元，今后养老金能否跑赢物价？群众不能不担忧。三是养老双轨制让群众心堵，企业和职工按28%的缴费率才换来1300多元的养老钱，机关事业单位无须缴纳一分钱，退休工资是企业人员的数倍，这种养老不公平无疑是公众最大的焦虑和不满。

“两元养老金”引发的公众焦虑，需要正视、重视，积极解决，决不能漠视或视而不见。破解之道，首先要加大财政对养老保险的投入。提高养老标准仅靠养老保险自身的增值是微弱的，亟待财政给力，目前国家财力强盛，仅外汇储备就高达3.181万亿美元，已具备做大做实做强养老“钱袋子”的实力。其次是尽快解决养老双轨制问题，将公务员纳入社保、医保系列，其意义不仅仅在于缩小养老金差距，更关乎养老制度的公平与正义。