本报南通3月29日电 （特约记者王君东）记者今天从江苏省南通市通州区总工会获悉，该区近日制定出台意见，着力构建“4+1”职工权益维护监督网络，切实维护职工合法权益。区总工会主席曹华表示，此举是对工会依法维权手段的一个探索创新。

“4+1”职工权益维护网就是区、镇两级分别建立职工权益维护领导小组，由劳动关系三方协调机制成员单位人员和工会、司法、劳保及调解中心人员组成；社区(村)、企业分别建立职工权益维护工作小组，由党政工和一线岗位职工代表等人员组成。四级工会组织分别聘请一名职工权益维护监督员，负责具体事务工作。

各级职工权益维护组织负责督促和监督用人单位规范用工行为，依法签订集体合同和劳动合同，依法为职工追缴社会保险费，推动企业开展工资集体协商，解决拖欠工资问题；督促和监督用人单位改善劳动安全卫生状况，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益；督促和监督企业落实职工民主管理制度，落实职工基本文化权益。职工权益维护监督员负责向企业和职工宣传工会法、劳动合同法等法律法规和政策，并监督企业执行；收集了解、统计上报本辖区本单位开展职工权益维护的有关情况，及时反映企业侵犯职工权益的问题和隐患，协助本级职工权益维护组织协调、处理重点难点工作；及时反馈企业安全生产、职业病防治方面的重大隐患；跟踪监督企业中存在的拖欠、克扣劳动者工资的违法行为；及时反映职工群众所关心的热点、难点问题。