本报讯（记者 肖玉保 吴铎思）“省总工会领导班子成员每人至少走访30家企业、1000名职工或工会干部,省总工会机关干部每人至少走访5家企业、30名职工；县级工会力争一年内对辖区内企业全部走访一遍。”福建省总工会党组书记、常务副主席路平告诉记者，日前福建工会全面启动了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，将通过深入基层大走访、建立工会干部联系点、选派干部下基层等方式，一年内完成对乡镇（街道）、村居（社区）、企业工会3个100%走访。

为了确保此次活动的顺利开展，福建省总工会下发了《关于实施“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见》及相关工作方案。根据方案，省、市、县三级工会领导将带队深入乡镇（街道）、村居（社区）、企业走访工会干部和职工。对乡镇（街道）和村居（社区）工会的走访，今年省总工会不低于20%、设区市总工会不低于30%、县总工会不低于50%。省、市、县三级工会领导班子成员将定期联系基层工会，省总工会领导班子成员每人至少联系1个设区市，2个县（市、区），4个乡镇（街道、园区），10个村（社区）工会。同时，省总将选派工会干部到乡镇（街道、园区），村（社区），企业工会挂职锻炼；各级工会还将指定时间和地点开展“主席接待日”活动，由工会领导班子成员轮流值班。

通过活动将做到“一个转变”，转变作风；“两个并举”，“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动与抓基层、打基础“双基”建设年活动同时并举；“三个结合”，把服务科学发展跨越发展与服务职工相结合起来、把解决职工生产生活问题与做好职工思想政治工作结合起来、把在大局中发挥作用与转变工会干部作风结合起来；“四个必访”，困难企业必访、困难职工多的企业必访、劳动关系矛盾突出的企业必访、工会工作薄弱的企业必访；“五个一线”，职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。