本报昆明2月23日电 （记者陈昌云）记者今天从昆明市五华区总工会获悉，截至2011年底，该区10507家企业全部建立了工会组织，工会会员达130276人，实现了企业法人单位建会率和职工入会率的全覆盖。“其中，在所属8616家非公企业中，建立集体合同和工资集体协商制度，工资协议签订率高达86%。”五华区总工会常务副主席张丽萍说。

五华区人大常委会副主任、区总工会主席许萍森说：“抓住企业工资集体协商这个突破口，才能实现从源头上维护职工合法权益的目标。”据他介绍，区总成立了企业工资集体协商工作领导小组和指导组，制定了3年行动计划，在全区全面推进“两个普遍”工作，通过已经建立了11年的五华区劳动关系三方协调机制下发《关于在基层工会开展集体合同和工资集体协商工作的通知》，各企业工会纷纷结合企业实际，积极主动向企业行政方发出要约，将签订工作落到实处。区总还积极与区人社局协商，将企业工资集体协商工作纳入当年对辖区企业的劳动保障执法年检中，对无正当理由拒绝开展工资集体协商、违反工资协议的企业将依法处理。

“我们确定的工资集体协商重点为非公企业、改制企业、外商投资企业和国有控股企业。”张丽萍说，“小型非公企业以区域覆盖形式推进签订工作。要求建立工会委员会的企业必须签订集体合同以及工资集体协议，建立工会联合会的签订区域性集体合同，同时，按程序报送区人社局备案。”