新年伊始，重庆市总工会响亮提出今年的奋斗目标：在重庆更有地位、在直辖市更有特色、在全国更有分量，力求在“缩差共富”中充分发挥工会组织的作用。在2月2日召开的重庆市总工会三届十一次全委（扩大）会议上，市人大常委会副主任、市总工会主席胡健康表示，全市各级工会组织将坚持“围绕中心、服务大局，突出特色、有所作为”的工作方针，全力落实市委、市政府提出的“民生十条”、“共富十二条”、“民主法治十五条”，推进工运事业持续健康发展。

特色突出，亮点纷呈

据介绍，2011年，重庆工会工作特色突出，亮点纷呈，实现了“十二五”良好开局。

去年，重庆市总对41个区县困难职工帮扶中心开展规范化建设管理，建立乡镇、街道和社区帮扶站点1000余个，完善了以市级帮扶中心为中枢、区县帮扶中心为骨干、企业（街道）社区帮扶站（点）为节点、以现代化信息管理技术为手段、覆盖全体困难职工的帮扶网络。筹资2.6亿元，慰问建档困难职工、困难劳模和“五老”人员93万人次，帮助3.5万名“寒门学子”摆脱求学困境。1.8万名工会干部结穷亲2万余户，送去价值2000余万元的物资和慰问金。

以“五个重庆”建设劳动竞赛为核心，启动“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛，围绕推进产业结构优化升级、改善和保障民生等七大主题，广泛组织开展各个领域、各个层面的劳动竞赛活动。全市企业劳动竞赛参与率达到75%，参赛职工达450万人次。职工提出的合理化建议、取得的创新成果、创造的经济效益显著增加。

深入推进厂务公开民主管理，全市推行厂务公开制度的企事业单位5.38万个，覆盖职工319万人，同比分别增长236%和82%；建立职代会制度的企事业单位5.9万家，覆盖职工330万人，同比分别增长226%和74%，维护了职工的知情权、表达权、参与权、监督权。认真履行排解劳动关系矛盾纠纷中的职能作用，健全完善省际城际间和市内区县间农民工维权快速联动机制，成功化解劳动争议案件1213起，为农民工提供法律援助985起，挽回经济损失3524万元。全市各级工会协助政府部门为15692名农民工追回欠薪16548万元。

民生导向，共富发展

重庆市总工会提出，扩大工资集体协商覆盖面，完成2012年工资集体协商建制率达到80%以上的目标。同时明确，合同的条款内容要注意设计，提高质量，确保效果，实实在在地让一线职工得到实惠，防止签订合同后不落实、不兑现。重庆市总还要求各级工会工资集体协商的电子档案和工作台账的设计要有科学性、前瞻性、全面性，一个档案应满足多方面的数据统计和分析，把工资集体协商的统计工作做好，能够真实反映工资集体协商对一线职工增加收入、“缩差共富”发挥的作用，对“缩差共富”做了多大的贡献。

新的一年，重庆市总将继续落实好全市工资集体协商指导员3年培训计划，每个区县聘请2～3名工资集体协商专职指导员，形成一支敢谈、会谈、善谈的专业化水平较高的工资集体协商指导员队伍。

市总要求规范化建设管理帮扶中心，今年在全面创建星级帮扶中心和拓展网络延伸上下功夫，推动帮扶工作从送温暖、帮困助学、信访接待向就业创业、维权服务、法律援助延伸，力争全市工会帮扶中心100%达到规范化建设标准。建成一批“五星级”帮扶中心，力争实现80%已建工会的镇街、村社和规模以上企业普遍建立工会帮扶站点，同时确保困难职工帮扶中心发挥作用。

为推动开展劳动竞赛，重庆市总提出要及时总结形成调研、指导、激励机制，对竞赛活动进行机制上的完善和理论上的提升。着眼于推动产业结构加快优化升级，开展重点产业、重点园区劳动竞赛；着眼于推进城乡统筹，继续在条件成熟的区县开展政工联动的区域性综合劳动竞赛；着眼于改善民生，深化“五个重庆”劳动竞赛；着眼于打造内陆开放高地平台，重点抓好两江新区全国示范性劳动竞赛；着眼于增强可持续发展能力，开展重点工程建设劳动竞赛；着眼于提高企业的核心竞争能力，开展技术比武、提高技能、小改小革、节能减排劳动竞赛；着眼于维护职工的健康安全，深入推进“安康工程”竞赛活动。

有所作为，有为有位

“市委、市政府交办给工会的工作，都是当前全市改革发展的重点、热点、难点工作。”胡健康表示，重庆工会必须沉下心来下功夫，分解目标，落实责任，强化考核，全力以赴，在服务全市改革发展大局中有所作为、有为有位。

目前，重庆各级工会建立了全市联网的返乡农民工、困难大学毕业生数据档案，发挥乡镇专职工会干部、大中专学校工会干部的作用，组织动员符合条件的人参加培训，并帮助他们办理相关创业手续并享受扶持政策。

市总还将结合开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，从机关抽调工会干部，到主城区餐饮行业、民营企业集中的地方设点或上门宣传。准备浓缩版的户籍制度改革政策，明确老百姓最关心的几个问题，连同格式化的申请资料，送到农民工手中，方便他们提出转户申请。

重庆市总通过对困难职工档案中的住房困难户进行清理，发现12.5万户建档困难职工中，大约有四分之一住房比较困难。为此，各级工会将采取一对一服务，确保这些困难职工和农民工清楚公租房政策，帮助他们享受到重庆市的政策“红利”。