本报讯 （记者丛民 通讯员刁琳波）新年伊始，山东能源新矿集团交出了“十二五”开局的第一份成绩单。该集团去年一年产量完成4391.46万吨，实现收入566亿元，利润完成56.8亿元。这是该企业实施人才强企战略的结果。

“人力大矿、人才小矿”的现象一度困扰新矿集团。为此，集团制定了员工素质提升工程的整体规划，建立完善培训基地，以“学练提争”为总抓手，在各生产单位形成一个个人才“加工厂”，加快培养企业急需的各种技能型人才。据不完全统计，去年企业用于机构建设、学习型企业建设的投入近2000万元。