本报讯（记者赵福中）“全县有近2万名职工（农民工）投身创先争优活动，实现创新成果109项，创经济价值近千万元。”日前，记者在贵州省贞丰县总工会采访时，被这样一组数字深深吸引。

贞丰是国家级贫困县，工会工作基础较为薄弱。该县总推出“十百千万”工程，从而实现工会工作的创新突破。

“这项活动抓住了职工技术创新的‘牛鼻子’。” 贞丰县人大常委会副主任、县总工会主席邓安贵介绍，为推动“工业强县·工人当先——工会组织在行动”活动的开展，贞丰县总结合自身实际，在全县开展“十百千万”工程，即打造10个围绕建功“十二五”，促进经济发展，构建和谐劳动关系的红旗单位，创建100个工人先锋号，实现1000个有较大价值的创新成果、合理化建议项目，培育1万个行业技术（知识）骨干标兵。

邓安贵认为，“十百千万”活动结合地区行业特点，形式多样，主题鲜明。在重点工程和重点项目中，开展以比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比安全文明施工、创优质工程为内容的“五比一创”主题竞赛；在旅游服务业，以旅游强县为主题，开展以争创“十佳景区”，争当旅游车船服务工人先锋号、创建旅游精品工程等为内容的“五创一争”劳动竞赛；在工业园区以助转型、树标兵先进为主题，开展“比创新、赛贡献、促升级”主题竞赛；在民营企业，开展“比技能、提素质、争百强”劳动竞赛活动。

“一线职工提出的缩短地下矿爆破雷管的导爆管长度建议，每年可为企业节约成本9万元；降低导爆索用量20%的建议，每年可节约成本约6万元。我们虽然是家非公企业，但职工之间比创新、比贡献的竞赛氛围一点也不逊色于国有企业。”贵州锦丰矿业公司的一名技术员说。