青海省委常委、省总工会主席苏宁要求工会干部
以“辛苦指数”提升职工“幸福指数”
《工人日报》(2012年01月30日 002版)
本报讯 (记者蒙景辉 通讯员邢生祥)青海省委常委、省总工会主席苏宁日前提出,各级工会要按照全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的安排部署,紧密结合青海实际,深入开展“下基层、接地气、办实事”活动,以工会干部的“辛苦指数”,提升职工的“幸福指数”。
苏宁1月10日在省总十二届七次委员(扩大)会议上讲话时指出,密切联系职工、热心服务职工是工会组织的生存之本。各级工会干部要视职工为父母,拜职工为师长,敬职工如亲友,把职工当主人,思想上尊重职工,感情上贴近职工,始终把职工放在心中最高位置,始终同职工同呼吸、共命运、心贴心。
苏宁说,各级工会干部要放下架子、扑下身子,深入企业特别是非公企业、中小企业、困难企业的车间和班组,深入了解一线职工的喜怒哀乐,亲身感受他们的酸甜苦辣,真真切切走进职工的内心世界,实实在在同职工融为一体,倾听他们的呼声,体察他们的情绪,感受他们的疾苦,总结他们的经验,汲取他们的智慧,真正做到听实话、察实情、获真知。
苏宁还强调,各级工会干部要到生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业中去,以困难职工、下岗失业人员、农民工、劳务派遣工等职工群体为主要对象,抓住职工最盼、最急、最忧、最怨的问题,深入调查、找准症结,研究对策、协调解决。摆正同职工的关系,心甘情愿为职工“当牛做马”,不嫌麻烦,不图省事,以工会干部的“辛苦指数”,提升职工的“幸福指数”,真正做职工的知心人、贴心人、暖心人。



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