本报北京1月12日电（记者张锐）“今年双方将联合推动‘两个普遍’工作由国有企业向非公有制企业延伸。”记者从今天召开的中国农林水利工会与国家林业局第十一次联席会议上获悉，双方将联合召开全国林业系统工资集体协商经验交流会议，希望通过交流经验、选树典型，推动工资集体协商机制在林业系统普遍建立。

中华全国总工会副主席、书记处书记张世平和国家林业局党组成员、纪检组组长陈述贤出席会议并讲话。

张世平代表全总对2011年双方联合开展工作取得的成果给予充分肯定，并介绍了全总今年的重点工作。她要求中国农林水利工会，要按照中央的决策部署和全总的总体要求，在积极应对当前经济形势、建设生态文明中发挥积极作用。各级工会要认清形势，围绕国家林业局的中心任务，引导广大职工为推进现代林业建设贡献力量；进一步推动保障和改善民生政策的落实，切实维护林业职工权益，充分利用产业工会紧密联系职工的优势，注重调研成果的转化，“面对面、心贴心、实打实”地深入基层和职工，促进劳动关系和谐和职工队伍稳定。她还对加强联席会议制度，充分发挥产业工会源头维护作用提出了要求。

陈述贤高度评价双方多年来合作取得的成效，他希望双方加强合作，增强凝聚力，贯彻落实中央决策，推动教育引导，完善政策服务和改善林区职工条件，确保林业改革稳步实施。

据了解，2011年，中国农林水利工会曾就江苏邳州板材行业开展工资协商经验进行调研，调研报告得到全总领导的肯定。今年，中国农林水利工会与国家林业局将就国有森工企业工资集体协商情况联合开展调研。针对非公企业建制难的实际情况，还将着力抓好行业性工资集体协商，重点向产业集群、非公企业、劳动密集型企业推进。

此外，中国农林水利工会与国家林业局通过向“两会”提交提案、议案，从源头上推动了林业改革和职工权益维护；组成联合调研组，对国有林区改革、天保工程二期职工面临的新情况新问题、林区棚户区改造、林区困难职工帮扶和基层职工收入等问题进行了深入调研，推动难点问题的解决。