光阴荏苒，岁月如歌。工会开展送温暖活动已有20年，建设困难职工帮扶中心也走过10个年头。

在过去的岁月中，送温暖帮扶工作虽然也历经了风风雨雨，但各级工会始终秉承着肩负起党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者这一神圣使命的坚定信念，走出了一条充满爱心、充满阳光的温暖之路。

这一路上，工会送温暖帮扶工作到底是一种怎样的状态，又取得哪些成效？在工会实施送温暖工程20周年和困难职工帮扶中心建设10周年纪念座谈会召开之际，我们精心撷取了一些关键数字，通过它们更直观地去感受工会送温暖和帮扶工作的力量。

400多亿元

20年来，各级工会共筹集送温暖资金400多亿元。

各级工会通过积极争取财政支持、自身加大投入和募集捐助等多渠道筹集资金，实现了送温暖资金的逐年增长，为送温暖活动的深入持续发展夯实了物质基础。

163万个（次）

20年来，各级工会共走访困难企业163万个（次）。

工会开展送温暖活动，最初就是针对部分国有企业和城镇集体企业受结构调整、市场变化等因素影响陷入生产经营困境，并导致职工下岗失业、生活困难这一实际的，因此，走访困难企业并对其采取帮扶措施，一直是工会送温暖的重要内容。

9757万户（次）

20年来，各级工会共慰问困难职工家庭9757万户（次）。

1992年全国总工会决定在全国范围开展送温暖活动时，确定的活动主题就是“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”。登门入户走访慰问困难职工家庭，成为工会送温暖帮扶工作的传统。

3457个、3万多个

截至目前，全国共建立县级以上工会困难职工帮扶中心3457个、乡镇街道企业帮扶站点3万多个，建立了上千家扶贫超市和爱心医院、药店、学校等。

2002年，天津市总工会、昆明市总工会在全国率先成立了工会困难职工帮扶中心。这种通过设立专门办公场所，为广大职工特别是困难职工提供“一条龙”服务的帮扶模式，很快得到了认可和推广。

140亿元

10年来，各级工会帮扶中心累计筹资近140亿元。困难职工帮扶中心通过设立专门办公场所，配备专职工作人员，实现工会送温暖和帮扶工作常态化、机制化。因此，帮扶中心也成为工会筹集帮扶资金的重要平台。

4000多万人次

10年来，各级工会帮扶中心帮扶困难职工和农民工4000多万人次。

困难职工帮扶中心普遍开展生活救助、就业帮扶、医疗互助、金秋助学、信访接待、维权热线、法律援助等工作，为广大职工特别是包括农民工在内的困难职工提供一站式帮扶，有效扩大了工会帮扶的覆盖面。

32.5亿元

2006年至今，中央财政连续6年拨付困难职工帮扶专项资金共计32.5亿元。

2006年，中央财政专门设立了困难职工帮扶专项资金，第一年拨付了1亿元，之后每年加大拨付力度，为工会帮扶工作提供了有力的资金保障。据悉，2012年中央财政将继续加大困难职工帮扶专项资金的拨付力度。

435万名

2005年开展金秋助学活动以来，各级工会共资助435万名困难职工子女走进校园。

金秋助学主要针对子女上不起学的困难职工家庭开展，整合工会组织内外的资源、力量，切实协助党和政府解决困难职工子女上学难问题。如今，“金秋助学”已成为工会送温暖帮扶工作的知名品牌。

150多亿元

2004年以来，与政府有关部门联合开展农民工工资支付专项检查，解决农民工工资拖欠150多亿元。

将送温暖活动与清理工资拖欠结合起来，通过开展法律援助等措施，切实维护农民工合法权益，是丰富工会帮扶工作内涵的主要做法，也是在全社会叫响“农民工有困难找工会”的基础。

4万多件

2007年以来，各级工会通过帮扶中心协调解决跨地区维权案件4万多件，涉及农民工22万人。

开展法律援助维权服务，是困难职工帮扶中心的重要工作内容，许多困难职工帮扶中心同时还挂工会法律援助中心的牌子，由此形成了工会跨区域维权服务网络，切实提高了工会维权能力。

30万名

自2009年与教育部门联合开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”以来，迄今，各级工会共帮助30万名困难职工家庭大学毕业生实现就业。