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11月初，洛阳电务段在办公网上发布了关于开展评选“健康文明职工”活动的通知，通知提出，将根据今年职工体检结果及段职工运动会表现成绩，在全段范围内评选出50多名健康文明职工，给予通报表彰并经济奖励。

该段开展评选活动的初衷是想通过榜样引领，在全段形成“健康生活每一天”的认知理念，提高全民健身的效果。然而，该不该评选健康文明职工，究竟应该怎样表彰？在该段一线职工中引发了一场激烈争议。

洛阳电务段有1700多名职工，他们中的大多数工作在陇海、焦枝、宁西、郑西高铁等1600多公里的铁路一线，16个车间164个班组职工常常吃住都在车间班组。一些职工除了上班，就是喝酒、打牌，不仅浪费了时间也损耗了身体，时有职工患大病事件发生，干扰了正常工作。

对此，近年来，该段不断加大一线体育设施投入力度，在有条件的车间班组先后修建了篮球场、健身房等职工锻炼活动场所，配备了跑步机、按摩椅、乒乓球桌等健身器材。还每年举办长达一个多月的职工运动会，让全体职工都参与进来，通过体育锻炼增强身体素质。

然而，段上投入资金，置办设备，但部分职工工作之余还是懒得动一动，工作起来精神状态也不好。

为了改善此种状况，该段提出了开展评选“健康文明职工”的活动。然而，活动通知刚放到办公网上，一些人就表达了不同的看法。

有人认为，体育锻炼纯属“八小时”以外的项目，在全段搞健康文明职工评选，有违背企业工作重心之嫌；

还有人提议，“拿出评选健康文明职工的经费，去救济重困重病职工，岂不更好？”

面对不同意见，该段领导班子分析后认为，体育锻炼虽属于工作之外的活动项目，但职工拥有一个好身体，不仅是个人的事情，更是企业的财富，应全力维护好、保障好。在帮困救济资金一分不少的基础上，开展评选表彰活动，就是要在职工身体健康预防上关口前移，达到未病先防的效果。

在和职工谈心中，该段领导班子向大家算了这样一笔账：一个人如果不注意身体锻炼，一年仅常见小病，看病打针吃药大概就要花费五六百元，自己身体难受不说，还要请假耽误生产，带病工作更是安全重大隐患。评选健康文明职工，就是让通过体育锻炼获益的职工成为带头人，引导大家，实现全民健身。工作之外打打球、健健身，不仅自己心情舒畅，还少进医院少花钱，对于个人、家庭、企业，是个三赢的局面。

由于评选健康文明职工有一项指标是，必须是参加段运动会成员，今年该段举办的运动会参加人员大幅提升。在11月下旬举办的女子羽毛球比赛中，参加比赛人数达到近50人，较去年翻了一番还多。更多的职工在工作之余，渐渐加入到体育锻炼的大军中，“我运动、我健康”逐步成为该段倡导的全民新时尚。(高秀敏 张治国)