临涣煤矿“脚印管理法”改变作风
《工人日报》(2011年12月16日 007版)
本报讯 下井,工人踩着干部的脚印走;上井,干部踩着工人的脚印走——这是安徽淮北矿业临涣煤矿自从实施“脚印管理法”以来,领导干部下井跟班带班出现的新气象。
所谓“脚印管理法”,就是要求各级干部严格跟带班制度,所有下井跟带班干部必须与工人同上下,在下井时走在工人前面,排查沿途及工作场所所有安全隐患,经过安全确认后,工人才能进入工作场所;上井时干部走在工人的后头,跟带班干部在井下向接班人员详细说明井下安全状况、存在问题及原因、需要注意的事项等,井下现场交接班后,才能踩着工人的脚印下班。此举实施以来,有力地促进了干部作风的转变,密切了干群关系,职工从事安全生产的积极性有了明显提高。(郜宏田)



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