本报讯 冀中股份邢台矿在严明奖惩、重罚违规的“硬”手段之外，大打温情管理牌，用“人情味”助推安全发展。

该矿综采一队书记办公室里，有比名片略大，印有“平安桥”字样的火红卡片，上面留有区长、书记及所有区管人员的手机号码。背面写：“为了亲人的安全，为了家庭幸福，综采一队党政一班人与您架起沟通‘桥梁’。如果您的丈夫或是亲人有什么异常和不稳定情绪，请您及时与我们沟通，我们24小时为您开机……”该矿开拓区则推行了《职工思想状态动态掌控排查表》，该表详细记录着每位职工每天的“思想状况、身体状况、规章学习、请销假情况、休息状况、是否饮酒”等六项排查信息，由该区专门设立的政工员每次在班前会上“望闻问切”，情绪不稳定、身体状况不佳等不良状态的职工严禁入井。（陈双科 李琳洁）