本报北京12月7日电（记者郑莉 张锐）“‘两弹一星’精神、载人航天精神——在国防邮电产业，涌现出的一大批企业精神和文化品牌，成为激励广大职工的精神动力……”记者从今天在京开幕的中国国防邮电工会第三届全国委员会第一次全体会议上获悉，五年来，在工会组织的积极倡导和大力推动下，国防邮电产业企业文化职工文化建设取得了令人瞩目的成效，进一步弘扬了产业职工的时代精神。

国防邮电产业以国有经济为主体、组织化程度较高、产业职工相对集中，担负着服务国家经济发展、增强综合国力的重要职责。国防邮电工会充分发挥熟悉产业情况、联系企业和职工密切的优势，组织动员职工大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，用社会主义核心价值体系引领广大职工，促进了先进企业文化职工文化建设。

国防邮电产业各级工会充分发挥工会大学校作用，以文化提升职工素质，配合产业人才培养和创新体系建设实施职工素质建设工程，大力推进各具特色、形式多样的职工岗位练兵、技能竞赛、合理化建议活动，不但推广了一批具有独创性、实用性的先进操作法和先进工作法，更在职工中唱响了“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，影响带动了一大批技术创新带头人、高技能人才。据统计，五年中，全产业有156人被授予全国劳动模范和先进工作者称号，168个集体荣获全国五一劳动奖状、331名个人荣获全国五一劳动奖章。

同时，围绕增强企业向心力、凝聚力及和谐发展，中国国防邮电工会广泛促进、宣传了具有行业特点和时代内涵的企业理念。国防科技工业形成了以“两弹一星”、载人航天精神为代表的一大批企业精神和文化品牌；邮政电信行业针对职工工作与生活中面临的压力，启动了人文关怀和心理健康工程，并作为一种企业文化来打造，增强了职工的认同感和归属感。各级工会还积极搭建企业文化职工文化平台，充分发挥文艺团体、文化阵地等作用，开展丰富多彩的文体活动，推动企业将自身发展与职工文化建设有机统一。

中国国防邮电工会还根据企事业改革发展不同阶段情况，深入调研、源头参与，真实反映职工生产生活中的利益诉求，在推动形成党政主导、工会运作的职工维权机制，建立劳动安全卫生和女职工权益保护等专项集体合同，维护劳务派遣工、农民工劳动权益，积极参与企事业改制重组工作，建立健全困难职工帮扶体系，广泛组织开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”、创建“工人先锋号”等一系列竞赛活动等方面都取得了突破性进展。