本报讯 （通讯员张丽英）中铁十九局二公司重视培养知识型员工，今年以来投入教育经费34万元，组织全员参加内部及外部等各类培训共计41期,培训2550人次。

几年来，二公司全力打造学习型员工和知识型员工。平均每年开展思想意识、作风纪律、规章制度、企业文化教育和各类专业技能培训20期。从操作技能、执行能力等方面逐年提升全员的职业素养。建立施工一线作业层培训和持证上岗制度，通过职工夜校、岗前培训、技术交底、“五小”攻关和多种形式劳动竞赛活动，提升作业人员的职业技能。建立“桥梁、隧道、路基、电力、测量、试验”等重点领域内部专家队伍。