本报讯（记者马学礼）11月29日，宁夏职工医疗互助活动在银川启动，《宁夏回族自治区职工医疗互助管理办法（试行）》同时颁发。该办法将于明年1月1日起正式实施。

据介绍，职工医疗互助活动以参加了职工基本医疗保险的职工为主要对象，实行“普惠制和重大疾病相结合”的救助模式。根据该办法规定，宁夏的企事业单位、社会团体、民办非公企业单位及城镇个体经济组织（包括中央在宁单位）未办理退休手续，且女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员，均可依据自愿原则，由职工本人所在单位工会统一组织参加职工医疗互助活动。灵活就业人员可通过居住地街道（乡镇）、社区工会组织参加职工医疗互助活动。互助期限每期为1年，期满另办续保手续。

职工医疗互助保障每人一份，保障费为70元，一年一交，保障期满不返还。

职工医疗互助补助不分具体病种，依据职工个人负担的住院费用额度对职工予以补助。具体标准为：个人负担3001元～5000元补助30%；个人负担5001元～10000元补助40%；个人负担10001元～30000元补助50%；个人负担30001元～50000元补助60%；个人负担50001元以上补助70%，但最高补助不超过50000元。

据悉，宁夏目前有困难职工8.8万人，其中因病致困的职工达到1.8万人，部分困难企业既未参加医疗保险统筹，又没有报销医疗费的能力，职工一旦生病，将给家庭带来沉重的负担。宁夏回族自治区总工会常务副主席杨钊表示，开展职工医疗互助保障活动，有利于减轻患病职工的医疗费用负担，缓解患病职工的生活困难，这是宁夏工会在维护职工合法权益，丰富工会帮扶工作内涵，提升工会帮扶能力方面的大胆尝试和有益探索。