岁末年初，许多单位都要召开职代会。对于一个单位来说，职代会的重要性不言而喻。

每逢召开职代会，广大职工代表精心准备，认真收集并反映职工的意见和建议，积极建言献策，充分发挥了职工代表的作用，促进了企业不断改善经营管理，更加健康可持续地发展。但是，也有一些参加会议的职工代表的表现未必尽如人意。如有的忙于事务，对会前下发的材料未能仔细阅读；有的空手赴会，既不带会议材料，甚至连记录本和笔都不带；有的在会场开小差，不认真履行相关职责；有在散会后，没有向身边的职工群众宣传职代会精神等。

职工代表是由企业全体职工在民主选举的基础上产生的，代表职工行使审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、选举权等。职工代表不仅是职工的代言人，代表着职工的利益，也是企业决策的参谋。当选的职工代表既要珍惜这份荣誉，更要肩负起责任，无愧于职工群众对自己的信任！

一是要加强学习。职工代表要认真学习和掌握有关职代会制度的法律法规和政策，熟悉职代会运作的规范程序和各个重要工作环节的基本要求，积极投身职工代表大会制度建设之中。

二是要把握会前、会中、会后三个环节。会前熟悉会议内容和相关材料；对会议议题认真讨论，并发表意见；集思广益，提出提案。会中按会议要求，做好讨论发言准备；积极参加各项议案的讨论，充分发表意见；对需表决的事项，独立思考，行使好表决权和选举权。会后向单位（所在选区）和职工汇报宣传职代会决议决定；收集并反映职工群众对职代会决议决定的意见；带头贯彻落实职代会的决议决定。