本报讯（记者彭冰 通讯员张彤）吉林省素质建设工程现场推进会24日在吉林石化公司召开。吉林省人大常委会副主任、省总工会主席包秦在会上指出，各级工会组织要充分发挥工会“大学校”作用，倡导终身学习的理念，实现工作学习化，学习工作化，打造新型产业大军。

近年来，吉林石化公司坚持文化引领，每年投入3000余万元用于职工教育培训，同时为339个车间配备了图书6万余册，在基层班组建立“职工书屋”39个，并积极开展“双五”工程（创五型班组、创五好家庭）及“十大金牌工人评选”等活动，使职工素质得到明显提升。