本报讯 冀中能源股份邢台矿实施“亮晒评提”措施，有力促进了学习型班组建设。

亮特色。该矿组织安全知识竞赛创造机会让班组之间相互交流，把自己的建设亮点展示出来，逐步形成了有重点、有特色、互为补充、相互学习的班组建设新格局； 晒工作。该矿各班组每天对当天工作进行班前预想和班后总结，集思广益分析存在的问题与不足，做到持续改进；评业绩。该矿设置了班组创先争优“星级”管理看板，并建立了班组激励、竞争评比机制，全矿26个基层单位，3575人参与了学练比活动。提素质。该矿把岗位练兵、技术比武、技能竞赛作为班组培训的重要形式，每月进行班组安全技术“会诊”，提高职工的业务技能。（陈双科 石晨）