本报讯 （通讯员张晓燕 记者李刚殷）走进千啤公司，装饰一新的职工宿舍，宽敞明亮的职工书屋，配有投影仪、音响等设备的职工培训室展现在面前，这里就是千啤公司的“新杭州人文化家园”。“杭州千岛湖啤酒有限公司外来务工者较多，‘新杭州人文化家园’不仅丰富了员工的业余文化生活，提高了公司员工的综合素养，更增强了企业的凝聚力,塑造了和谐向上的企业文化。”公司工会主席汪拥军说。

11月10日，杭州市总工会主席陈永良接受采访时说：作为一个拥有280万外来务工人员的城市，杭州如何让他们在这里体面劳动、快乐生活，一直是各级工会十分关注的问题。近年来，杭州市总工会以打造“新杭州人文化家园”为抓手，丰富外来务工人员的业余文化生活，提升外来务工人员的精神文化生活品质，已经成为企业文化建设和职工文化建设的一个新载体、新平台、新品牌。

据杭州市总工会副主席翁正营介绍，市总工会从2008年10月起，在全市全面推行了“新杭州人文化家园”建设，经过3年多的努力，目前全市已建成“新杭州人文化家园”80家，另有50家已完成申报，将于今年年底前通过验收。根据各自特点，“新杭州人文化家园”采用了企业单建封闭模式、企业单建开放模式、政府主导共享模式、工会主导共享模式、重点工程项目工地临建模式等5种模式。

文化家园中的职工书屋与市图书馆实行无缝对接，方便了外来务工人员借阅图书，满足了新生代外来务工人员对知识文化的渴求；职工学校及时组织开展各种知识讲座、技能培训和竞赛活动，为外来务工人员提高技术技能搭建平台；根据年轻外来务工人员的兴趣爱好，成立了各类体育和文化兴趣小组，广泛开展各种体育竞技和知识技能比武，培养他们自尊自信、健康向上的良好心态；许多文化家园还建立了志愿服务队，由志愿者轮流担任管理员，实行民主参与、自治管理，提升他们的归属感和成就感。

翁正营说：“‘新杭州人文化家园’已经列入杭州市政府的‘十二五’规划，计划到‘十二五’末，全市力争建家300个，构建一个广覆盖、多层次、功能齐全、机制完善的外来务工人员公共文化服务网络，努力打造外来务工人员共同精神文化家园。”