本报讯 为增强员工的创新能力，鼓励员工通过管理创新与技术革新的形式全面提升各专业管理水平，河北巨鹿供电公司大力开展以“小发明、小创造、小建议、小设计、小革新”为主题的“五小”创新成果征集活动，有效调动了员工的积极性和创造性。

该公司坚持“全覆盖、定指标、选精品、全推广”的原则，专门设立“五小”创新奖励基金，将“五小”创新成果的申报、选拔、推广和评价纳入日常工作予以考核管理。定期召开成果发布推广会。截至10月底，该公司已推广申报创新成果12项，其中 “变压器防盗密码锁”、“低压计量防窃电装置”两项创新成果在邢台供电公司“五小”创新成果评审会上荣获二等奖，并已在全市推广。 （南丽淼）