本报讯（记者 姜明）日前，随着长城汽车天津滨海新区生产基地的启用，长城汽车有限公司工会筹备组也随之成立，这标志着这家年产能达85万辆车的大型民营企业的万余名员工将拥有属于自己的“家”。近年来，天津滨海新区开发区工会在加强基层组织建设方面，始终把推动世界500强驻区企业和大型非公企业建会工作作为带动区域中小型企业建会工作的重要举措，多渠道、多方式持续推动，同时通过各种精细化手段为企业提供服务，为工会组织的建立创造了条件。

每年3月～6月是滨海新区注册企业工商登记年检的时间，今年，区总工会与工商部门密切配合，以此为契机，通过文件形式向企业宣传工会在构建和谐劳动关系、引导和教育职工等方面的作用，使未建会企业了解、认知工会，吸引和推动其建会。

泰达新天地内入驻企业80余家，25人以下企业和非公企业约占90%。由于市场竞争激烈，企业和员工流动较为频繁，如何把员工组织到工会中来成为一大难题。为此，滨海新区工会在充分调研的基础上，首先建立了泰达新天地工会筹备组，并分别深入各家企业，通过发放邀请函、组织职工填写加入工会申报表等方式，激发职工入会的积极性，进而成立了开发区首家楼宇工会联合会——泰达新天地第一、第二工会联合会。

今年以来，滨海新区总工会着力推动功能区建会工作，新区总工会主席刘明森带队多次走进各功能区，与功能区领导广泛沟通、协调，使建会工作加快了进度。继东疆保税港区、中新天津生态城建立工会筹备组后，滨海旅游区、中心商务区、临港经济区、北塘经济区、中心渔港经济区、轻纺经济区等6个功能区也建立了工会筹备组，随后，新区新建功能区将全部建立工会组织。