本报讯（记者 陈华）记者从11月4日召开的安徽省职工后勤保障工作会议上了解到，安徽省开展职工后勤保障工作的企业数量比4年前增长了9倍多。安徽省总工会有关人士表示，全省有望在2012年底实现各类建会企业全部开展职工后勤保障工作的目标。

据了解，安徽省工会自2007年始开展了以“优化职工生产生活条件，强化职工生活后勤保障，创建和谐劳动关系”为主要内容的职工后勤保障工作。同年12月，安徽省总工会在中铁四局金塘梁场项目工程部，召开全省职工生活后勤保障工作现场会，启动了全省工会“强后勤、促和谐”职工后勤保障的试点工作。2010年，省总就开展“强后勤、促和谐”主题活动，制定下发了具体实施意见，要求企业工会在协助行政发展生产的同时，注重搞好职工就餐住宿、安全卫生和文体活动等，努力改善职工生产生活条件，提高职工的后勤保障水平。

4年来，安徽省各市县、产业工会认真贯彻省总的部署要求，指导企业结合各自实际，积极开展职工后勤保障工作，取得了明显成效。安徽省邮政公司和省电信公司等行业，根据线长、点多、面广的特点，开展小伙房、小菜园、小花园、小淋浴室、小活动室的“五小”和谐小家建设，解决一线职工的实际问题。淮北矿业集团根据矿井职工的工作辛劳的特点，加大行政经费对职工食堂、浴池、集体宿舍的投入，提高一线职工的福利待遇，提升矿工的幸福指数。据不完全统计，全省开展职工后勤保障工作的企业，由2007年的318家发展到现在的2875家，135.63万职工从中受益。

出席会议的安徽省政协党组副书记、省总工会主席王秀芳表示，下一步，全省各级工会要进一步提高认识，按照省总的部署要求，开展调查研究，分析存在问题，加强组织领导，明确目标任务，采取有效举措，全面推进实施。