本报讯（记者邹明强）由于采取经审会与同级工会同时组建，经审组织建设和经审干部同时配备的策略，湖北逐步实现了县级工会经审工作的规范化。截至目前，全省103个县级总工会全部建立了经审会，94%的经审会主任为同级副职，90%进入同级党组，实现了组织、机构、人员、场所、资金和设备“六到位”。

为了提高县级工会经审人员的工作能力，湖北去年举行了76期工会经审业务培训班，培训县级以下经审人员2235名，省、市工会经审会通过加大对下审计、延伸审计、专项资金抽查审计和调研工作力度，不断加强对县级工会经审工作的业务指导。县级工会经审人员纷纷表示，上级工会边审计、边教方法，边调研、边指导的工作方式，非常实用。

据统计，截至9月底，今年湖北全省县级工会共开展各类审计967项。通山县总审计工作“三四五六”法，竹山县总不定期对企业事业单位工会进行审计，武汉江岸区总出台规范性制度，阳新县总以审促收、以审促管、以审促改等先进经验，目前已在该省各地“开花结果”。