本报讯 湖北宜昌市总工会围绕加强社会管理创新，坚持完善三大职工维权机制，实施三个拓展运行机制，扎实推进服务型工会建设。市总先后获得全国工会系统先进单位、全国“千万农民工援助行动先进单位”等荣誉称号。

完善三大职工维权机制。和谐企业创建机制，市政府每年评选和表彰“十佳和谐企业”，提供多种扶持和奖励政策；矛盾调处机制，聘请劳动模范和心理咨询师，在帮扶中心设立咨询室，为来访职工进行心理疏导，聘请167名工会协理员，融入全市社会化网格管理队伍，聘请53名律师担任工会法律援助中心律师志愿者，为职工提供政策咨询和法律援助；权益保障机制，成立了由市总工会牵头、市直15个相关部门为成员单位的职工权益维护工作领导小组，每年向职工征询并实施一批重点实事项目。

实施三个拓展运行机制。以普惠制服务民生，服务对象由困难职工向全体会员拓展。市总在继去年对建档的7005户困难职工家庭进行帮扶的基础上，今年面向包括农民工在内的全市80万名工会会员，启动“三峡卡·职工互助服务卡”发放工作。服务载体由单个向“四位一体”拓展，着力构建困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解中心联动的工作体系。服务内容由帮扶维权向公共服务拓展，创建职工技能培训示范基地，免费培训职工。在3所大专院校建立农民工培训基地，选定40家大中型企业作为应急岗位储备基地。（江林韩）