本报讯（记者邹明强 通讯员张征军）湖北荆州市总工会通过与人社部门合作，实行劳务派遣工会员“双向管理”，使劳务派遣工入会工作取得较大进展。日前该市的一项统计表明，该市70家劳务派遣企业，已有59家建立了工会组织，发展劳务派遣工会员9400多人。

为了全面摸清劳务派遣工的用工情况，荆州市总工会与人社部门进行了联合调查摸底，掌握了劳务派遣企业情况，并形成专题报告。与此同时，两部门联合下发文件，积极探索劳务派遣企业和用工单位工会双向协作机制，推动劳务派遣企业规范建会。

由于劳务派遣工劳动关系在派遣企业，工作地点在用工单位，荆州市总工会探索出双向工作机制。具体做法是：劳务派遣工在劳务派遣企业加入工会组织，会籍隶属于派遣企业工会。用工单位已建工会的，经派遣企业和用工单位协商，征得会员本人同意，可由派遣企业工会委托用工单位工会代管。实行委托代管的，由派遣企业工会和用工单位工会签订会员代管协议，明确用工单位工会应给予代管会员的权利。

派遣企业工会负责组织劳务派遣工加入工会、开展工资集体协商、签订劳动合同、集体合同，维护职工工资分配权益和民主管理权利等。用工单位工会负责落实岗位培训、劳动保护和福利待遇等，维护劳务派遣工工资以外的其他劳动经济权益和会员民主权利等。

用工单位按照劳务派遣工工资总额的2%在劳务派遣费用中列支工会经费，同时在劳务派遣协议中予以明确约定，并按期拨付给劳务派遣企业工会。劳务派遣企业工会上缴会费后的留存部分，由劳务派遣企业工会和用工单位工会协商，用于劳务派遣工日常维权活动费用和工会工作所需经费。