4层办公大楼，标准的篮球场和田径场，设施齐全的职工活动中心……广西柳州市三江侗族自治县总工会党组书记、副主席伍平义带领记者参观县总工会时，神色颇有些自豪：“2002年我刚到县总时，办公室里还是水泥地面、木窗木门，破旧不堪。现在，县总不仅是河西的活动中心，我们还打算向政府申请30亩地，投资2500万元兴建工人文化宫。”

三江是少数民族自治县，经济不够发达。1980年以前，全县只有基层工会组织38家，工会会员1066人，没有独立的工会办公场所。随着工人队伍的不断发展壮大，县总工会虽然有了独立的办公场所，但却不能满足工会所面临的新任务。2002年4月，刚到县总就任的伍平义，不禁惊讶于县总简陋的环境，“整个县总工会只有一台老式电脑，职工的平均年龄超过50岁。”

人手少、经费不足，使县总工会的工作裹足难行。“工会工作的分水岭始于2006年，工会经费实行地税代收后，有了很大改观。”伍平义介绍说，“2008年，县委、县政府还下发了关于加强与同级工会建立联系制度的通知。”此后，三江县的工会工作进入了一个全新的阶段——工会经费由当年的几万元上涨至目前的近百万元；在县委、县政府的支持下，从2008年至今，县总工会已拿到50万元财政拨款用于工会基础设施建设，办公面貌大为改观；2009年以来，县委、县政府还为每个乡工会配备专职工会干部，划拨工作经费，在全县15个乡全部建起困难职工帮扶工作站。

三江县工会的面貌开始焕然一新，县总聘用了6名大中专毕业生，工会干部的平均年龄不到40岁。为支持当地经济社会发展，今年以来，县总已举办了30多期职工培训班，培训3000多名茶艺师、乡村幼儿园园长、农民英语导游等。县总积极引导职工参加医疗互助保障，只要有参保职工生病住院，工会干部都会带着慰问金到职工的病床前慰问。

工会的影响力在当地逐年增长，截至2010年底，全县基层工会组织发展到227家，会员达24971人，现有会员人数已达到1980年以前的20多倍。