本报讯 近年来，冀中能源邯矿集团阳邑矿工会不断加大工作人员思想和工作作风建设，采取与基层结对子等方式，进一步强化基层意识和服务意识，提高了工会工作效能。

阳邑矿工会把工作重心下移，要求每名联系人员每月到责任区的联系点开展的活动不少于两次，联系人员要深入车间区队、班组，倾听职工群众的意见和建议，反映和帮助解决职工群众遇到的困难和问题，不断发掘和培养典型，总结基层经验，分析研究新形势下创新工会工作的新思路，新方法。

同时要求，联系人员在工作中既要密切与基层工会和职工群众的联系，又要注意加强与分会小组长的联系，主动听取职工群众对工会工作的意见和建议，协助解决力所能及的矛盾和问题，要了解基层情况，反映基层动态，反馈职工意见。

发挥好领导参谋和下情上达作用，对基层在实践中探索出的鲜活经验，要及时总结提炼，进行推广宣传，主动做好抓典型、出观点、出思路和出工作。对基层工会遇到的难点、热点问题，要深入分析研究，提供政策依据，认真给予解答，努力为职工群众服务，支持和推动基层工会工作的创新和突破。

（ 王燕丽 ）